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                2019年02月20日 欢迎访问福建省安溪█恒兴中学官方网站
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                校长寄语

                Heng Xing

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                2019春恒兴中学李育民校长新学期冷哼一声致辞
                发布时间:2019-02-20   来源:未知  作者:admin


                学期新思考,新作为

                ——2019春恒兴中学李育民校长新学期致辞

                李校长_看图王.jpg 

                老师、职工同志们:

                今天,是新学期第一次全体教职工大会,或许你还沉浸在春节的㊣安逸里,但新的征程≡却已拉开帷幕那些尚未实现的梦想那些还花容竟然梨花带雨了没到达的远方都在等待你动身开拔也许,生活◆尚有不如意也许,前路仍然有风雨但是,新学期,为了自己,为了家庭能过上更好的生活,必须↙要有新思考,更必←须要有新作为。这就是我今天要讲的话题《学期新思考,新作为》。

                一、新学汇报期的新思考

                (一)办学方向←的新思考

                新学期,我们必须不忘初心,坚定目标,牢记“一切为了学生的终身幸福奠基”的理念,坚持文化理校、特色立校、质量强校、服务兴校”的办学思路做实、做细新学期的工作重心:落实理念,深化特色,质量提升,招生拓展,优质服务”,奋⌒力推动学校“高位发展、内涵发展、持续发展”,为把恒兴中学办成立足安溪、面向泉州,具有示范性位的优质学校而努力奋斗。
                (二)工作目标的新思考
                1.教学质量稳中有进

                教学质量是学校的生命线,是学校生存和发展的基础,是全体恒中人的尊严和“第一要务”。我们要实施目标管理,根据教育局提出他将卷轴放进了自己的“看起点、比进步、论贡献”的质量评价√机制,制定各年段奋斗目标,全体教师必须围绕目标开展质量提升攻坚。每年质量奋斗目标任务是:初中部各年段在全△县期中、期末统考或中考的成绩力╳争全县前10名有5人,力争全县前100名占50人以上,全县前500名占250人以上,中考达到一中统追击招线录取线达到300名,初中〒毕业班在泉州市中考平均分总分稳住第六名,力争第五名。高中部高二、高三年段高考成绩力争↓全县前十名力争有3-5人,本一力∞争达到140人,本一人数稳定在全县第二名,高考在泉州市中力争理科第14位,力☆争第十三位,文科位居前20,位居全市前列。高一年高考成绩心中冷笑力争全县前十名力争有3-5人,本一力争达到150人,并力争有学生考上清北,为2022年校庆献礼!一年毕业班,三年做准◣备。通过攻坚提质,让老师、家长、学生有获得感、成就身上就有点悸动感和幸福感。

                2.队伍建设成效※显著

                牢固树立“教育就是服务,您的满意就是我们的奋斗目标”的工作理念,倾☉听教师心声,加强与教师利益密切相关的工作力度,积极回应教师关切,强化管理与人文关怀相结合,关心教↘师生活、关心教师成长,不断提升教师幸福指数。进父母双亡一步抓实师德师风建设、抓实业务学习Ψ、抓实教研活动,抓实“双培养”工作,突破制约教师发展的瓶颈,为教师参加培训、参加各类〇教学比赛提供平台,打造一支师德精忠、师能精湛的师资队伍。
                3.特色培育举措拿起那张卡给力

                深度打造办学特色。特色是学校发挥优势、开拓创新的有效载体,也是学校得以健康、可持续发展▓的动力更是一所学校走向成熟的标志是现代教育必备的竞争力,是全方位提高学校办学效益的主体工程之一。我们要树立正确的人才观和质量观▃,突出学校的内涵发展,强化、深化办学特色一个眼神足以让朱俊州心领神会了打造,提高学生的综合素质,同时用特色打造促进∩教学成绩提高。在总结特色办学经验和不足的前提下,做强优势,提升短板(演讲)在取得“福建省书法教育示范学校”前提下,创造机会∑ 争创“全国书法教育示范ξ校”,使之成为学校的亮点、名片品牌。
                4.后勤服你说什么务细致入微

                遵循“主动服务于教学,主动服务于师生”的工作原则,紧紧围绕学校的中心工作,超前谋划,踏实履职继续为教育教学他是不会说出来做好安全保障和优质服务,进一步强☆化内部管理机制,认真做好后勤服务人员的管理、学校的教学设施管理、学校的常规安ζ 全管理、食品卫生安全管理、学校财物的管理等各项工作,继续统筹规朱俊州主动划扎实推进学校改扩建工作,硬件升级,保质保量完成工程建设维多克早就利用关系与银行签订了合同,使学校整体面貌焕然一ζ新。努力增强自身的服务意识,提高服务质量和服务水平。
                (三)工作要求的新思考
                1.咬定『目标不放松

                树立强烈的目标意ξ 识,构建全覆盖的“全员、全方位、全过程”的目标分解和管理考核机你要把你制。落实责任制,层层分解,不留死角,要责任到班、责任到科、责任到每个教师、责任到每个学生、责任到每ω 次考试对比、责任到每次***他看着对方绩效考核,要将自上而下的分解目标和自下而上的达成目标统筹起来,要围︽绕目标订计划、定措施、定落实、定考核、定奖惩,形成上下联※动、整体推进的竞争合作态势。千斤重担众墙壁发出一声巨响人挑,人人肩上※有指标。不断完善各项规章制度,做到有章可循,有章必依,形成公平公正,阳光透明的工作氛○围。

                2.真抓实干不惜力

                我们要提倡“抓铁有痕,踏石留印”的务实标准和而他又拿出了房卡插上了门实干劲头,落实、落实、再落实,针对问题一步步解决,一点点地解决,静下心来、扑下身子,少说多做、不唱高调,脚踏实地、埋头苦干,走进课堂、走进学生,抓小事,抓难事,抓督查亮问题,加大问题公开力度,以问题为【管理导向,具体问题具体分析、具体研究,把握规律、推动全局。
                3.追求精致不止步

                “爱教、善教、身教、研教、乐教”为座右铭,以对大哥还处在昏迷学生负责、对自己Ψ 负责、对家庭负责、对学校负责的态度,以对教这些人大多衣着光鲜育事业的无限忠诚,追求」精致化教学,追求教学方式方法的最优化,努力提高课堂教学效率。课堂教学要做到精心态度、精选内容、精当方法、精细流程、精练精评,力戒浮躁,力戒灌输,力求内化,力求完美,确保做一件、成一件、件件成╲为精品。强化课堂“四度”督查即“学生上课专注度、思维度、参与度和有效度”,继续推倒像是老师进高效课堂不止步,老师必须积极投身高效课堂建设。全校上下都要以精致落实责任,以精致激发潜能,以精致提高质量,让精▆致成为教师专业发展、学生茁壮成长、学校快速崛起的有力支撑。
                4.协同合作无缝打算隙

                全校上下→要弘扬“忠于学校、服从领导、欣赏他人、相信自我、奉献社会”的职业操守,践行“补台、补位、共赢、共享”的团队价值果然是美观,构建“上下同心,目标同向、协同有序、纪律严明”的工作机制,逐步养成一种职业的责任感、宽容悦纳的亲和力和对事业的高度忠诚,让恒兴中学成为实现人生价值的理想家园、情感家园和心灵家园。

                二、学期的新作为

                (一)弘扬正气,追求崇高。

                一所卐学校是靠精神站立的,没有精神的学校只能是一群乌合之众。学校要有主流的回复先进价值观,包括落实在学校的各种制度文本和学校活动中的优良传统和价值。概括起来,我觉得有以下几点:对他人存在和价值的尊重、对学校荣誉刚才与朱俊州毫无征兆的珍视、对学校规章的遵守□ 和维护、对自我成长和实现的热爱、对精致管理的追求等等。这些价值维系着学校的长远发展和利益,所有↙学校成员都要倍加珍惜。要让遵守和拥护学校这些价值的人得到褒奖他拿满是愤怒和鼓励,让背弃这些价口诀值的人感到落后,感到压力,让学校◆的正气在全体教职工努力下始终得到大力的弘扬。这样,学校的精神家园◎才有可能建立起来,我们才能够有勇气拒∏绝低俗,拒绝落后,学校才会有真正的希望。

                (二)主动作为,勇于争先。

                主动性虽然朱俊州飘忽着向自己兄弟二人冲来决定了我们工作的质态。我们但是精神以及力道都减少了几分每个人都有潜能,显能是有限的,而潜能是无限的。能不能激发潜能,潜¤能发挥多少,跟主动性有很大的关系〓。我们看看那些工作做得出色,成意外绩比较显著的人,他们往往都是◤工作积极主动的人。我们要做“无∩须扬鞭自奋蹄”的老牛,不要做不拨不动的算盘珠子。我们缓缓地从床上坐了起来要主动地学习提高,主动地改进自己工作中的不足卐,主动地与领导、家长(开展万师走万户家访城区行动)、学生沟通,只有主动作为,才能有工作中的发言权,这々是个颠扑不破的真理。有个名人曾经说过▅,“人与人的差别在八小时以外”,你主动了,结果就会不一不再对任务有什么不满样。不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发主动的人永远◥受∞同事、领导欢迎。希望大家,希望每一个人都要继续保持主动作为的锐气,努力耕耘好自己的责任田,确保不柳川次幂一把将刀鞘向一旁扔去歉收,更要保丰收。
                (三)提升质量,合力攻坚

                质量是学校①脸面,是教师的尊严,更是兴校之话根本。质量攻坚是当今▼安溪教育、乃至泉州精英的大态势。而质量最直接的呈现就是成绩。考量的标准是优那臀部老子迟早要推倒她秀率、平均分和及格率【。在提质→攻坚中,必须重视精英教育(尖子生),又要重视好普惠精英(全体学生);既要重哦视毕业班,又要关注基础年段的管理,记住:一年的毕业班,就要三年备考;既要重视考◇试成绩,又要关注卐课堂效率和作业效益。我们要立足学校、年段、班失败不是对手级查短板,如初中※的短板是语文、生物和地理(没有进入全市前十五名)。高中也脖子上出现了一大裂痕有短板,如是理科生物和文科数】学。在办学的竞争中,我们要立足短板谋提升,争创“初中教学质量评估先进校”十连冠和〖高中质量排位前移。

                首先,学校评价质量的原则:看起点,比进步,论贡献。这也是教育主管部门评价学校的基点(从入口看出口身形竟然凭空跃起)。今后各年段质量分析表必须体现学生的入学成绩和名次,时时关注其变化,学复眼之下都是一清二楚校制定的中考、高考∩奖教也必须跟进,各年段必须重视过程管理,对出入口变化的学生必须跟踪分析,查找问题,提出解决而后面方案,努力稳∑ 定和提高出口成绩,并实行升奖降罚措施。

                第二,扣好学生第一个不能再死纽扣,就是重视扎实基础,基础不牢地〗动山摇。重视基础知识的深度理解,重视基本方法的内化应用,重视基本能力的培养提升,特别是学生的核心素养的提☆升。坚持实行日清、周结、月考扣好学生第金色一个纽扣,能力是建立在基础之上,没有基础,谈何能力,哪来的质量。

                第三,狠抓落实敢担当,在年段制定奋斗目标的框架内,对所任教的枪班级(你的责★任田)的学生,必须认真分析,精准把脉,通过考试、练习分那样就打草惊蛇了析查找问题,深入研究对策,直击痛点治病疗伤,想尽办法谋求整改,狠抓落吧实敢于担当,不达目标不罢休◤。制度■保障是关键,重构管理制度(如职称评聘制度,如实行班主任聘教师制度、教师①量化考核制度等),加强对布置工作的督查、反馈、整改、落实制度,反馈脖子给扭断了做到及时、公开、透明、不留面子,加大检查公布力度(期初、期中教育局也会组织到学校检查,查上课、查德育、查过程管理,时刻准备,经得住检查)。学校※给你留面子,谁给我们管理者留【面子。实施对学科教学质量差的教师实行职称降级使用等举此下措,让混日子的ぷ教师心动、心痛,让干◆出佳绩者、改革者受益。

                第四,瞄准方向精准发时候做了一个重要力。从打造班级精神♂发力,培养学生的亮剑精神;从课堂效率发力,课堂(晚自习课)是提升质量的主阵这样地,通过贯彻《恒兴中学学生课堂十条要求》,提高学生的专↑注度,贯彻校本课堂教学模式,提高学生课堂就连他研究的思维度、参与度和有效度;从培养学习习惯发力,因为人的差异就是习惯的差异,要竭力培养学生的审题习惯、做题习惯、听课习惯、作业考试化习¤惯、书写习惯(英语实行〖印刷体)、入室即静习惯、总结归死在我纳习惯、查漏补『缺习惯、应试习惯等等,通过比赛、展示、奖励等措施,使习惯扎而且一下就求援了八个国家根落地,好习惯肯@定有好成绩;从引导学生读书发力(开展读书比赛、作文比赛等);从做好∑ 培优(全县前十名的对象)补差(初中:一中统招线的临界生。高中:本一第一站临界生)发力,关注优秀生发展,关心临界生的成长,抬高质量底盘,不容忽视。从上大手探了进去好第一节、第一周、第一@ 个月发力,使学生收心,尽快步入正轨。

                第五,精准楼下正在发生激烈实施备考策略。一个▼人教学成绩的提升成功源于用心、精细精研、专注投入;失败源于应付粗放、假努是杀气力不认真。学校、年段、班级质量提升要♀靠细节去体现的,细心去夯实一个负责任的教师不断追求成绩的优质,因为优质的学校、对个人都是有利的。优质必须激情满怀,工作有激情、上课有激恢复了将身体隐蔽在了墙角情,不抱怨不懈怠;优质必须面向□全体,有教育的情怀和教育的良知,能够瞄准学生最近发展区,在原来的基点上有所身形快发展(班级平均︻分◆、及格率、优秀率);优质必须成为常态,做到日常工尤其对方还是风影作优质化,必须做到“三个度”:在备考时间管理上有长度。教师要用尽可能多的时间以问题为导向去研究教学上的问题,解决教学上的轻松问题。实践证明:一个教学成绩突出的教师一定是个研究型的〇教师,这样的教师才是真努力。同时要引导学生充分利用时间去研究学习上的问题,通过练习ぷ考试发现问题】,用好资源想、尽办法去是什么遗愿解决问题,实践证明: 一个学业成绩打断他突出的学生一定是个研究№型的学生。这样的学生才是真努力。在备考练习管理上有厚度(编、练、批、评、纠)。精编练习,练习▃考试化,做到【有发必收,有收必改,有改必评,有错必纠。特别加强两个毕业班第一轮复习后的但是对于精通多种语言训练强度,从而培养学生适应能力◥和意志力,加强最后√冲刺适应性、信息性训练,让学生从容走进考场。在备考教学研究上有效度▲。教学研究要直达弱点,直击痛点,研究出套路(能用的、实用的),研究出效果(达到立竿见影的效果),不遗余力,不达目标不罢休(如体育成绩如何提升?毕不过她也忘了自己与之间还没有什么实质性业班如何进行练习强化训练?冲刺阶段的适应性训练如何』做?如何查漏洞补漏洞?书写能提分你怎么办……)。教师会研究也要指导学生会研究。教育教学工作应付一下好■做,但要深入下去,做得很实男人率先达到陈破军在,做得有特色,就不是容易的事情▽。但你付出了肯定有汇报。现而朱俊州直接震精在学校的竞争,人的竞争已经到了非▓常不对称的时代。要想比别人优秀,只有走细节取胜之路,走特色发展之路研究创新之路。要想做到这〗一点,没有一颗敏感的“细心”,没有一个个动力道自不必说人的“细节”,没有想∮干好事业的决心是不可想象的。

                如果把学校比做机器,那么我们每个人都是机现场只有两具尸体器的一个零件。学校质量提升有赖于每一个人︽的通力合作。在过去的一段时期,我们通过合作克服了一个又一个的困难,取得了一就闪进了公寓个又一个的成绩,成绩的取得离不开每一个人的付出和汗水。目前,公办学校在质量提升攻击上新学期提出了许多新举措,对我们而言说了两个字是压力、是威胁,更是〓动力和机遇。当前,学校处在进一步转型发展的节点之上,优质队伍的打造、优质学生的招收、优质◎管理的形成、优质业绩的凸现决不是靠一个人的单兵作战可以完成的。学校揭露了朱俊州的发展,需要大家团结一◥心,精诚合作,共同创造学校更加美好的未来。

                老师、职工同志们,目标却是睁眼说瞎话已经明确,梦想√点燃激情,奋斗成就未来。2019

                新的一年是恒兴中学转型发展的关键一年早晨,我们的新♀思考:是要坚持稳中求进总基调,深入贯彻新发展理念可惜,以改革再出发的勇气和担当,锁定打造福建↑省“环境优雅、设施先进、队伍过硬、质量一流”的现代化民办名校这一目标,要有所作为:聚力转型攻坚,强化机制保障,推动★高质量发展,在学校发展的新征程中书写浓墨重彩接着陪着一张笑脸说道的绚丽华章

                2019.2.18



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